图：香港把生命健康科技、人工智能、数据科学等领域的人才视为优先发展的重点，希望能够引入更多专才来香港。　　新一份施政报告提出成立“教育、科技和人才委员会”，由政务司司长陈国基担任主席，统筹推进教育科技人才融合发展，扩大衔接连贯，推动育才、汇才、科技协同发展，同时推动国际高端人才集聚香港。　　陈国基昨日接受《港闻报》访问时表示，将根据二十届三中全会精神，负责高层次统筹工作，制定政策大方向并协调各部门工作，确保政策的一致性和实施效果。他指出，香港将生命健康科技、人工智能（AI）、数据科学等领域的人才视为优先发展的重点，希望能够引入战略科学家和科技领军人才来香港。\港闻报记者 吴俊宏　　陈国基表示，二十届三中全会《决定》中，“支持港澳打造国际高端人才集聚高地”，“教育、科技和人才委员会”会根据三中全会精神，负责高层次统筹工作，制定政策大方向并协调各部门工作，确保政策的一致性和实施效果，加快发展新质生产力。“我们将召开会议商议相关事宜，并尽快展开相关工作。香港目前处于由治及兴的新阶段，我们必须迅速提升发展动能，这方面的进展刻不容缓。”在教育和人才方面，委员会将讨论如何加强本地学生的培训，吸引更多外国学生来港，以及提供更多奖学金吸引有能力的学生。在科技发展方面，委员会将讨论如何协助大学发展科技教育，以及如何吸引科技公司来港。　　STEAM成教育改革重点　　陈国基续说，香港正积极推动教育改革，以培养更多科技人才，应对未来的挑战。陈国基强调，STEAM教育将成为教育改革的重点，这对于培养未来的科技人才和推动香港的科技发展具有重要作用。　　“我们亦希望能够吸纳战略科学家和科技领军人才来香港。”陈国基表示，香港将生命健康科技、人工智能、数据科学等领域的人才视为优先发展的重点，并将加强这方面的人才引入。陈国基表示，香港有不同的优势，包括香港作为大湾区内最高度开放和国际化的城市，以国际金融、交通、贸易中心、航空枢纽地位和专业服务享誉全球。香港享有“一国两制”的双重优势，期望能够吸引更多跨国公司以及人才来港发展。　　3年引10.5万人才超额完成　　在各项人才输入计划上，陈国基提到，政府截至9月底共收到超过38万份申请，其中约24万人获批，已经有16多万名人才携同家人到港。超额完成本届政府最初订下，在2023年至2025年三年合共引入10.5万名人才的目标。他引述特区政府的调查指出，当中不少人已找到工作，平均月薪为5万元，20%月薪超过10万元，10%月薪超过20万元。　　陈国基又提到，香港未来几年将面临18万人力短缺的问题，其中六万个空缺属于中等技术人才，例如电梯维修、汽车维修等职业。这些职业虽然不是高科技产业，但却需要专业技能和资格。政府计划输入一万名技工，其余五万个空缺留予港人，以确保不影响香港的就业市场。　　陈国基表示，输入的技工必须通过相应的培训并取得相应的资格和牌照，因为在香港从事这些行业需要执照。他们来港后只能从事自己专业领域的工作，不能随意转行。